你是否正在经历这些困境？
这些是我们在大量访谈中归纳出的行业共性问题
简历筛选量大，初面安排耗费大量重复时间
薪资核算、社保申报繁琐，月末人工加班常态化
员工频繁咨询考勤、请假、福利政策，HR 疲于应答
入离职流程手动推进，环节易遗漏
AI 数字员工如何解决
针对以上痛点，我们的方案逐一击破
AI 简历筛选与评分，自动发送面试邀约，候选人体验佳
薪资计算自动化，社保报表一键生成，月末无需加班
员工自助问答机器人，覆盖常见 HR 咨询，秒级回复
入离职流程数字化，自动推进每一审批环节，全程可查
客户落地后的实际成效
数据来源于已落地客户的实际反馈（模拟场景，真实预期）
提升 5×
简历筛选效率
缩短 80%
薪资核算时间
60%+
HR 咨询量减少
≥ 98%
流程完成率
* 以上数据为行业模拟场景预期效果，具体成效因企业规模、流程复杂度不同而有所差异。
如何开始
三步完成 AI 数字员工落地
01
业务诊断
3-5 天深度访谈，梳理业务流程，识别 AI 介入机会点
用时约 3-5 天02
定制试点
选取 1-2 个核心场景快速交付，2-4 周验证价值
用时约 2-4 周03
规模化扩展
基于试点成效扩展场景，持续优化，长期运营保障
用时约 持续